Ple del 18 de setembre

Punt 1.- Aprovades les actes de les sessions anteriors amb els vots de l'equip de govern.

Punt 2.- Diferents permisos d'obra i altes al padró municipal.

Punt 3.- Factures de fontaners, electricistes... i una molt dolenta, la dels serveis socials del Xarpolar: 919 € del trimestre. Els serveis socials ens resulten caríssims, i el senyor alcalde continua sense aportar la memòria anual d'aquest treballador, així que no sabem si aquests diners estan ben invertits. El que està clar és que ens costa més del doble anualment del que es pagava al conveni de Creu Roja que l'alcalde no va voler renovar i va sustituir per aquest.

Punt 4.- Modificació d'un conveni amb Diputació, Plan Moderniza: és un tema relacionat amb els registres informàtics que s'aprova per unanimitat.

Punt 5.- Ampliació de l'horari de la secretaria municipal. L'alcalde ho justifica dient que la carrega de treball ha augmentat. Sabem que és aixi, sobretot per culpa del gran deute que té l'ajuntament, que obliga a fer una  quantitat d'informes i certificacions, demanades pel Ministeri d'Hisenda, per a justificar qualsevol despesa.

Punt 6.- Ens ensenyen les propostes de les tres empreses que l'equip de govern va convidar a presentar pressupostos per a reparar el mur del pati de les escoles i la costera del riuet. Son dos empreses d'altres pobles, i un altra que el seu propietari està empadronat a Penàguila, però l'empresa no esta donada d'alta ací. Preguntem si es possible que en la valoració de les empreses compte que es contracte a persones aturades del poble. Ens diuen que no. El que resulta evident és que la millor forma d'ajudar les empreses i els aturats del poble és contar amb ells per a aquestos contractes, cosa que l'actual equip de govern no ha fet en cap moment, ni en aquesta legislatura ni en l'anterior.

Precs i preguntes.- Aquest estiu, un familiar directe del senyor alcalde va estar treballant a l'ajuntament. Com desconeixíem els motius i la forma de contractació li férem les següents preguntes:

- En qualitat de què i quines necessitats cobria el familiar directe de l'alcalde contractat aquest estiu a l'ajuntament?

Resposta: Cobria les vacacions dels dos treballadors de l'ajuntament i ajudava amb el programa de festes.

- Es va fer algun tipus de selecció de personal?

Resposta: No.

- Preguntem a la secretaria si per a realitzar aquest contract,va emetre algun informe de legalitat.

Ens respon que no.

És evident que el senyor alcalde, amb el suport de l'equip de govern, está aprofitant el seu càrrec en benefici propi. Ja siga legal o no, el que fa es molt poc ètic. Si hi ha un lloc de treball, hauria d'ofertarlo, no contractar a dit, i menys encara a un familiar directe.

El regidor del PSOE va preguntar al senyor alcalde si, amb els diners de l'ajuntament,els de TOTS, havia pagat 100€ de la foguera de la casa Gran, foguera que s'havia negat a abonar les despeses del sopar popular organitzat per l'associació de fogueres. L'alcalde va dir que sí que ho havia pagat, igual que l'any anterior va abonar la part del correfoc de la foguera Foc i Festa. Evidentment, no és el mateix deixar-se una foguera, que mantenir-la i no assumir els acords de la majoria de l'associació. Pagarà la festa de tots l'any 2014?

Al voltant d'aquest tema, l'alcalde va dir que li resultava igual de penós pagar eixe deute com el que hi haguera molta gent que no pagara el rebut de festes. Va resultar evident que ho dia perquè aquest regidor que escriu no el va pagar. Ja vam fer un escrit al mes d'agost explicant el que ens pareixia la organització de les festes. Li tornàrem a dir que mentre l'equip de govern no deixe d'utilitzar el llibre de festes i la organització d'aquestes de manera partidista i sense donar compte de les despeses, a mes de utilitzar els diners de tots per a organitzar “festorres” per a cuatre, hi haurà molta gent que es negue a pagar-lo.

Ple gener 2013

Punt 1.- La secretaria ens informa que l'acta del ple ordinari del mes d'octubre ens la donaria al final per a aprovar-la al proxim ple. L'acta del ple extraordinari de novembre no la vam aprovar ja que no complia amb la legislació perquè en cap dels punts de l'ordre del dia van incloure les opinions dels regidors. Vam tornar a insistir en la possibilitat d'efectuar gravacions dels plens per a facilitar el treball de la secretaria, com sempre, sense resposta per part de l'equip de govern.

Punt 2.- Ens va presentar les factures corrents.

Punt 3.- Diferents permisos d'obra, empadronaments, sol·licituds de comptador d'aigua, etc...

Punt 4.- La taxa d'explotació que es volia cobrar a les empreses de telefonia s'ha tingut que derogar, segon l'alcalde, per una mala redacció. Aquesta taxa está aprovada en la majoria dels pobles menuts i estava redactada des de Diputació, ara les empreses han guanyat la reclamació als tribunals i ens toca derogar-la, tornar a redactar-la, des de Diputació, i aprovar-la per poder cobrar.

Punt 5.- Hem de dir que, després de l'ultima selecció que es va fer per a contractar personal, s'ha millorat aquest procés. En principi, no hi havia cap punt injust o favoritista al barem utilitzat, i no com s'ha vingut fent fins ara. Així i tot, pensem que es pot millorar. Basar la selecció en la renda del 2011, sense tenir en compte les possibles variacions que han pogut tenir en l'any 2012, no ens sembla bé, pensem que es podrien habilitar formules per a tindre en compte la situació actual de les persones que acudeixen a aquesta selecció. 

Punt 6.- Al voltant de l'ordenança que afecta el local ocupat per la Societat Musical, es van dir varies cose. En principi, l'alcalde es va mostrar extranyat pel revol causat per aquesta normativa. Va declarar que estava negociant i que no entenia que la banda haguera penjat uns cartells el mateix dia que tenien que passar-li una proposta. Li diguérem que és la seua manera d'actuar la que no era correcta, que ho estava fent al revés: abans d'elaborar l'ordenança, hauria d'haver-ho negociat amb l'institució afectada i deixar clares quines eren les seues intencions, però sembla que ni ell mateix sap el que vol.

També es va queixar del ”panfleto” que va aparéixer aquestos nadals. Va arribar a dir que el que ho havia escrit “no té lo que ha de tindre enmig de les cames per a firmar-ho”. Li vam dir que no tenia per què insultar a ningú, que aquest paperet no insultava, que tan sols dia que es sentien depreciats per l'equip de govern per tractar a les persones del poble que no estan empadronades, com ciutadans de segona. Si la persona que ho va fer no ho vol firmar és problems d'ell o d'ella.

Va aclarir també que les associacions que demanen el mercat per a alguna activitat, no pagaran. No tenim clar si totes les associacions (filaes, fogueres...) o només alguness (jubilats, dones....) ni quins requisits hauran de tenir aquestes associacions. També hem de pensar que, per exemple, els festers joves, que no són cap assocació i que canvien d'any en any, utilitzen el mercat per organitzar alguns actes. ¿Els cobrarà per utilitzar-los? Com veieu, no té res clar, sembla que tot ho faja “sobre la marxa”.

Se li va demanar que es queixara a l'empresa encarregada del repetidor de TV perquè activen o posen en marxa les cadenes de televisió que no arribem a vorer al poble.

Li vam demanar al regidor de festes i a l'alcalde els comptes de festes majors. Pensem que tot el poble té dret a saber en què es gasten els diners dels ciutadans, i més en els temps que corren.

Tornarem a demanar que ens explique per què en les obres del mas de la Torresena no s'ha emès l'informe que demanarem fa mesos. S'excusa dient que l'arquitecte encara no l'ha portat. Des de que el vam demanar per primera vegada han passat més de quatre mesos. Pensem que la falta d'interés és molt evident, sembla que el tractament no és el mateix segons qui és l'afectat. Esperemque acaben pagant com tots.

Com tots sabeu, a principis de l'any 2012 l'equip de govern va decidir canviar d'assistent social. Va suscriure un conveni amb l'assistent social de la Mancomunitat del Xarpolar, tot i que era molt mes car que el que teníem. És per això pel que li hem demant un informe de les actuacions i gestions realitzades per aquest treballador, ja que l'excusa per canviar va ser la “poca professionalitat”, segons l'alcalde, de l'anterior. Volem saber què és el que ha realitzat l'actual assistent per a poder comparar i vore els “grans beneficis” que, segons l'alcalde, anava a aportar el canvi.

Centro social y de reuniones para la tercera edad.

Així, amb aquest nom, és com es va adjudicar el local de nova construcció que l'Ajuntament esta a punt de rebre darrere del Mercat.

Al voltant d'aquest local va centrar la campanya electoral el PP de Penàguila. Anava a ser un centre de dia per a Penàguila i tots els pobles del nostre voltant, ja aleshores vam dir que el PP mentia, que això no era un projecte real. Des d'aquell dia fins aquest ple, l'alcalde ha canviat d'opinió moltíssimes vegades. Sense anar més lluny, al ple del 5 d'octubre del 2012 va dir que “EN LA PLANTA DE ARRIBA A LA IZQUIERDA ESTABA PREVISTO PARA LOS JUBILADOS”, tal com recull l'acta. En aquest ple ens ha dit que no, que els jubilats no van alli, que aquest local va a ser un CIM, Centre Integral per a Majors. Com no teníem clar què significava, vam intentar que ens diguera què era exactament aixè. La veritat és que no ho vam poder aclarir. No sabem si el senyor alcalde sap què vol. Pensem que no ho té massa clar. El primer que va quedar clar es que això va per a llarg. Primer han de donar subvencions per omplir els locals (esperem que tinga clar el material que te que demanar!).

En principi, ens va dir que anava a treballar a base de programes. Aquests programes es demanen a Diputació i, si el concedeixen, es porta endavant, si no, mala sort. També va dir que eixes activitats serien per a les persones majors de Penàguila, Alcoleja, Benifallim, Benasau i Benilloba, que “la Creu Roja tenia un autobús per donar aquest servei”. No sabem si des de l'Ajuntament s'ha posat en contacte amb els alcaldes d'aquests pobles per a treballar de manera conjunta. Com no sabia aclarir quins eren els programes que pensava demanar, es va comprometre a pasarmos un informe sobre aquest tema, esperem que no s'oblide.

Per el nostre costat, ens vam posar a la seua disposició per poder ajudar en el que l'equip de govern considere oportú. Pensem que a una inversió com la que s'ha realitzat en aquest local, excessiva des del nostre punt de vista, s'hauria d'intentar traure-li el màxim rendiment.

Sobre el treballador social

Tal com vam informar al ple de gener, l'equip del govern del PP de l'ajuntament va decidir prescindir del treballador social de la Creu Roja que prestava els seus serveis a Penàguila i el va substituir per el de El Xarpolar. En febrer, i vist que no teniem la informació dels serveis que incloia El Xarpolar, li demanàrem a l'alcalde l'expedient del conveni. El 21 de febrer, l'alcalde ens va contestar dient-nos que ens donava l'expedient; no obstant això, els únics documents que ens va facilitar van ser una còpia de l'acta del ple, un document amb el cost dels serveis i publicitat sobre alguns programes d'activitats (com termalisme o atenció a pensionistes). És a dir, no hi ha (i si existeix, no ens l'ha volgut donar) un document oficial en què s'especifiquen les clàusules, els serveis i la planificació del treballador de El Xarpolar.

Des del Bloc Penàguila, pensem que els serveis socials són indispensables a un poble com aquest, però també pensem que les coses s'han de fer bé i que s'han de valorar totes les propostes. Doncs bé, en aquest sentit, l'ajuntament comptava amb tres propostes diferents, com veurem, va triar la més cara i la que menys hores oferia. Per què? Analitzem-ho!

Les tres propostes eren la de El Xarpolar, la de la Creu Roja (que consistia en renovar el conveni ja existent) i una proposta que va presentar el regidor del PSOE que s'havia presentat a diversos ajuntaments de la comarca. A continuació, teniu una taula comparativa.

	El Xarpolar	Creu Roja	3a proposta
PREU	4450 €/any	2600 €/any	2250 €/any
HORES	4 hores al mes (2 hores la segona i quarta setmana del mes)	6 hores al mes (1,5 hores a la setmana)	Al voltant de 10 hores al mes
PRESENTEN UN INFORME/CONVENI DETALLAT?	NO	SÍ (Conveni detallat amb les funcions, objectius i responsabilitats del treballador)	SÍ (Conveni detallat amb objectius i prestacions dels serveis.

Com veiem a la taula, de les tres opcions, s'ha escollit la més cara, la que ofereix menys hores i la menys detallada. La única explicació per escollir la de El Xarpolar és pels interessos personals de l'alcalde: cal recordar que ell és el president d'aquesta mancomunitat i que, per tant, està utilitzant el seu carrec d'alcalde per a beneficiar a la mancomunitat que ell presideix. Quan el van elegir president, nosaltres el vam felicitar i li vam dir que tant de bo que això servira per al benefici del poble. A dia de hui podem afirma que el fet que l'alcalde de Penàguila siga el president de la mancomunitat no beneficia al poble, sinó que ens perjudica, perquè està costant-nos diners. Resulta curiós que en temps de crisi i d'estrènyer el cinturó, l'equip de govern de Penàguila, per interessos de l'alcalde, esculla l'opció més cara. i amb menys hores de servei.

Una altra cosa que ens agradaria comentar és la manera inapropiada de l'alcalde per a justificar la seua elecció. Per una banda, com ja vam comentar, va menysprear el treball de l'anterior treballador social sense ninguna justificació; d'altra banda, per a parlar del treball que està realitzant l'assistent social de El Xarpolar, a l'útlim ple va comentar situacions personals, donant noms i cognoms, relatives a gestions que el treballador estava fent. Aquest comportament ens pareix gens seriós i poc ètic, ja que és informació a què ell té accés com a alcalde, però són aspectes personals i de la vida privada de cadascú, que no ha de dir en un ple, que és un acte públic.

Serveis socials

El passat 17 de gener va tenir lloc el ple de l'ajuntament de Penàguila. A aquest ple, el grup del Partit Popular va prescindir dels serveis socials que prestava fins aleshores la Creu Roja. Els va substituir pels del Xarpolar. No ens va dir ni quants dies ni quantes hores vindria el treballador social ni ens va donar cap explicació del convenia que havia signat amb el Xarpolar, tot i que ell és també president d'aquesta mancomunitat.

La setmana passada l'ajuntament va penjar als lloc habituals del poble el següent cartell en què apareixia l'horari de la treballadora social del Xarpolar. El primer que hem de dir és que pagarem quasi el doble per menys hores al mes: el treballador de la Creu Roja venia una hora i mitja a la setmana (un total de 6 al mes), en canvi, la nova treballadora del Xarpolar vindrà dos dies al mes dos hores (un total de 4 al mes).

Per això, i com que al ple anterior no ens va facilitar la informació completa de la feina que ha contractat, el dimarts 1 de febrer li vam fer la següent petició per poder saber exactament en què consisteix el conveni:

A L'IL·LUSTRÍSSIM ALCALDE DE L'AJUNTAMENT DE PENÀGUILA:


ANTONIO BLANES, COM A REGIDOR I EN REPRESENTACIÓ DEL BLOC A L'AJUNTAMENT DE PENÀGUILA, D'ACORD AMB EL QUE ESTABLEIX L'ARTICLE 14 I SEGÜENTS DEL REGLAMENT D'ORGANITZACIÓ, FUNCIONAMENT I RÈGIM JURÍDIC DE LES ENTITATS LOCAL.


SOL·LICITA:

QUE ES POSE A LA SEUA DISPOSICIÓ L'EXPEDIENT RELATIU AL CONVENI SUBSCRIT ENTRE L'AJUNTAMENT DE PENÀGUILA I LA MANCOMUNITAT DEL XARPOLAR PER A LA PRESTACIÓ DELS SERVEIS SOCIALS EN AQUEST AJUNTAMENT.

SIGNAT:

ANTONIO BLANES, REGIDOR DEL BLOC PENÀGUILA. 

Quan tinguem tota la informació, us informarem.

Ple de gener

Abans de començar, recordàrem al senyor alcalde que al mes de juliol li vam proposar enregistrar amb una gravadora els plens per facilitar la redacció al senyor secretari. En aquell moment li paregué bé a tothom, però no va dir res, ni si ni no. Esperem que es prenga una decisió prompte.

1r punt: s'aprova l'acta anterior.

2n punt: relació de factures, com les del fontaner, de l'electricista, etc. Entre aquestes, també estava la factura de 2.500 € de la fireta de Santa Llúcia (subvenció molt mal aprofitada i gestionada: no es va utilitzar per promocionar com cal el poble, moltes “paraetas” ni tan sols arribaren al poble, no es va inaugurar ni clausurar...) i tres factures de la SGAE que sumen més de 1.000 €, que són de les verbenes de festes i en què estàn incloses les famoses “nits de música” del mes d'agost: és a a dir, que encara les estem pagant.

3r punt: decrets d'alcaldia. Es nomena a Gema com a secretaria provisional i es tracten diferents peticions d'aigua potable.

4t punt: estudi de la proposta del conveni de Creu Roja per a la renovació del treballador social. L'alcalde informa que ha pres la decisió de no renovar el contracte perquè, d'acord amb les seues paraules, el treballador no havia fet “res” durant aquests sis mesos, que hi havia una memòria d'activitats però que no havia fet “res”, i que els del Xarpolar són “millors, que saben més” i que són més cars (exactament, 1825 euros més a l'any), però que, segons l'opinió de l'alcade, que pareix que siga un expert en política social, són millors.

Des del BLOC li recordàrem que a la memòria d'activitats és reflectia el treball d'aquest professional i li preguntàrem si ell, com a responsable últim d'un assalariat de l'ajuntament, havia informat al treballador social de les famílies o persones que necessitaven ajuda a Penàguila i si li havia sol·licitat un estudi social del poble, tal com el regidor del BLOC li havia demanat. L'alcalde respongué que li havia dit que “es pegara una volta pel poble” (com hem dit, un gran entès en política social). A més, insistia que el treballador no havia fet “res” i que els del Xarpolar “saben més”. Des de l'oposició, li recordàrem la responsabilitat que tenia d'haver donat part a la Creu Roja d'aquest fet si es que considerava que el treballador no estava fent correctament la feina. De tota manera, a la memòria apareixen detallades les activitats que ha fet el treballador.

Davant la insitència de l'alcalde per contractar els treballadors del Xarpolar, i com que havia recolzat la seua decisió amb menyspreu i despreci cap a la feina del treballador social de la Creu Roja, li manifestàrem que pareixia que ell només volia contractar el treballador del Xarpolar per interés personal, ja que ell és president de la mancomunitat. Si analitzem bé quina és l'oferta del Xarpolar, queda patent que no hi ha cap altra explicació.

El treballador social del Xarpolar costaria 4.425 € a l'any, davant dels 2.600 € que costava el de Creu Roja. Li preguntàrem quin horari faria el nou treballador. Ell contestà que no sabia ni les hores ni els dies que vindria, que això dependria del treball que hi hagués. A aquest preu, resulta molt sorprenent que l'alcalde, que és també president del Xarpolar, no sàpiga quin horari farà un treballador que vol contractar. L'alcalde va dir que el preu el posa la mancomunitat depenent del nombre d'habitants.

En resum, l'lacalde vol contractar un servei que és més car que el que tenim i del qual no sap cuántes hores farà el treballador. A més, el que és més greu, el nou treballador depèn d'una mancomunitat que ell mateix dirigeix i, així i tot, desconeix l'horari. El que és més greu encara és que diga que el treballador vindrà “quan hi haja feina”. I el que ja és flagrant és que, per tal d'aconseguir-ho, desprecie la feina de l'anterior treballador sense proves, ja que hi ha una memòria d'activitats on es detalla tot.

Al nostre parer, tota aquesta situació deixa en molt mal lloc a l'alcalde i president del Xarpolar: no és una persona que treballe pel bé dels ciutadans i del poble, sino que es mou per interessos particulars i polítics. Els seus arguments resulten poc creíbles i molt interessats.

Al torn obert de paraules, l'alcalde va explicar que el conveni amb Diputació pel manteniment del Jardí de Santos es firmarà al maig i que serà l'ajuntament mateix qui gestione els diners i decidisca a quines personas contractar. Esperem que, en aquest cas, la contractació es faja de manera justa i equitativa i que no s'anteposen criteris partidistes i d'amistat, com ja ha passat en anteriors ocasions. El problema que trobem és que durant els mesos de febrer, març i abril no hi treballarà ningú, només la persona que s'encarrega d'obrir-lo al públic, que no sabem si serà suficient per dur a terme els treballs propis d'aquesta època, com la poda. Esperem que el treball que s'ha estat fent durant aquests dos anys no es perda

Des del BLOC manifestàrem a l'alcalde la nostra indignació per la recollida de brossa. Les bosses de brossa s'han acumulat durant quatre dies sense que ningú les arreplegara. Davant la desidia que caracteritza l'actual equip de govern cap a aquest problema, que es repeteix des de l'estiu passat, li sol·licitàrem que gestionara el treball del personal que té contractat de manera eficient perquè aquesta situació no es tornara a repetir. No ens va contestar. No va dir ni si ni no.